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首创“人才保险” 开启“硬核”护航

       “人才保险对我们这种创业者来说真是一场及时雨啊,引入保险机制,可以分担人才在科技研发、成果转化、创业中遭受的各类损失,既是政策性风险兜底,更是大胆创新、安心创业的激励剂”。德阳人才代表、四川东方水利智能装备工程股份有限公司董事长陈启春激动向参会代表说到。
 
       4月12日,德阳市委组织部举行德阳“人才保险”发布会,全省首发4款“人才保险”,助力提升人才和企业抗风险能力,解决人才创新创业“后顾之忧”。德阳市委常委、组织部部长、天府旌城党工委书记周鸿出席发布会,并启动德阳“人才保险”项目。
       “人才保险”是德阳市委组织部联合人保财险德阳市分公司(以下简称“人保财险德阳市分公司”)创新推出的涵盖科技研发、成果转化、自主创业、执业保障等多类型、多品种的“硬核”保险服务。充分运用人才专项资金保障、保险补偿机制兜底,全方位降低可能面临的各种风险及损失,构建起从研发、孵化到转化、产业化的全周期服务链,实现人才需求供给精准对接,让“人才保险”真正成为人才创新创业道路上的“减压阀”和“助推器”。 人保财险德阳市分公司首推的“人才科研险、科技成果转化险、人才创业险、人才执业保障险”4款“人才保险”产品,聚焦科研项目风险高、成果转化投入、大学生创业项目落地难等人才创新创业中的难点、堵点,让人才在德阳科研有底气、创业无顾虑,执业有保障。
 
       会上,人保财险德阳市分公司对首发的4款“人才保险”产品保障范围进行了详细的介绍。公司党委书记、总经理吕先成表示,分公司将会为人才提供“一对一”专属全流程服务,确保专业服务更贴心、护航保障更精心、理赔通道更便捷,同时,也会在满足人才和创新创业共性需求的基础上,通过“菜单式”服务满足个性化需求,为人才提供从创业初期到成长发展的系列风险保障方案,进一步助力德阳市健全高层次人才创新创业保障机制。
 
       周鸿部长指出,要把“人才保险”作为优化创业环境的“软服务”、推动人才兴业的“硬举措”,用心用情用力抓实、抓好、抓到位。对下一步做好“人才保险”工作,周鸿部长强调,人才部门要勇做“推动者”完善协商沟通机制,细化职责任务、定期会商研究、及时解决问题,充分发挥人才保险政策放大效应,确保项目有力有序推进。保险机构要善做“服务者”,不断优化服务供给、简化服务流程、提升服务效能,不断增强人才参保的体验感、获得感。行业部门要能做“助推者”,主动面向科研人才、创业团队等开展政策宣讲,做好答疑解惑、宣传推广等综合服务工作,营造“跟人才一起创新创业”社会氛围。
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